Cultura de la empresa
Integridad
Cumplir con la ley nacional y las regulaciones corporativas; Nunca corras el riesgo de ir en contra de la política de la empresaLa virtud es lo primero; adherirse a los principios significativos de equidad, honesto y confiable
Ejecutar influencia positiva a otros con el poder justo
Progresivo
Responsable y efectivo en la ejecuciónPreparados para asumir responsabilidades y tomar la iniciativa para enfrentar la nueva tarea y desafío
Mantener la curiosidad y el interés; seguir aprendiendo; luchar por la excelencia
Cooperación
Cultivar el concepto abierto y ganar-ganar; compartir y disfrutar la experiencia de crecimiento con los socios;Desarrollar la perspectiva de la situación general; preparado para trabajar con otros equipos para lograr el objetivo común;
Dispuesto a compartir el conocimiento profesional y la experiencia laboral con otros y crecer junto con compañeros de trabajo.
Innovación
La innovación tiene como objetivo crear valor para los usuariosTodos son capaces de innovar y todo puede aspirar a la innovación;
Preparados para romper las reglas o costumbres convencionales; preparado para practicar sin miedo al fracaso; bueno en hacer un resumen
Desarrollo
Enfoque en el desarrollo a largo plazo; nunca dañar el valor del cliente para el beneficio comercial;Preocuparse y comprender en gran medida las demandas de los clientes ; continuamente satisfacer las necesidades de los clientes con excelentes productos y servicios.
Aportar importancia a la comunicación apasionada con los usuarios; respetar la sensación de los clientes; crecer con los usuarios.
